Nasz dział Rekrutacji dokłada wszelkich starań, aby jak najszybciej przeanalizować CV i odezwać się do wybranych kandydatów.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Krok 1: Aplikuj – wyślij swoje cv oraz list motywacyjny (opcjonalnie) poprzez nasz formularz aplikacyjny na wybrane przez siebie stanowisko.
Krok 2: Jeżeli ocenimy pozytywnie Twoją aplikację na dane stanowisko, zadzwonimy do Ciebie w celu przeprowadzenia pierwszego etapu procesu rekrutacji – rozmowy telefonicznej.
Krok 3: Zaprosimy Ciebie na rozmowę rekrutacyjną, podczas której będziesz miał możliwość zaprezentowania swojego doświadczenia zawodowego oraz kompetencji.
Warto wiedzieć: Podczas rozmowy rekrutacyjnej najprawdopodobniej, w zależności od rekrutowanego stanowiska, poprosimy Cię o wykonanie zadania.